Un coaching...quand et pourquoi ?
Le coaching s'adresse à toute personne qui ressent le besoin de comprendre, de changer, de vivre plus en harmonie avec lui-même et son environnement.
Le coaching s'adresse à toute personne qui souhaite être accompagnée dans ce travail évolutif qui l'amènera à voir autrement sa situation, définir un objectif et l'atteindre.
Le coaching s'adresse à toute personne, quel que soit son contexte personnel et professionnel, et domaine d'activité.
On se s'engage pas dans un coaching contraint ! Être porteur d'une demande authentique et personnelle, est la condition nécessaire pour s'investir dans un coaching.
Ces demandes peuvent être formulées de la façon suivante....
- « Je veux changer de vie. »
« Je veux trouver un équilibre entre ma vie professionnelle et personnelle.»
« Je veux trouver ma voie, développer mes talents. »
« Je veux gagner en confiance en moi, m'affirmer. »
« Je veux réussir à dire non. »
« Je veux être plus efficace. »
« Je veux y voir plus clair dans ma vie professionnelle, personnelle. »
« Je veux développer un nouveau projet.»
« Je veux gérer une transition de vie (licenciement, rupture, ...). »
....
Ce ne sont que des exemples parmi une infinité, l'important réside ici dans la formulation positive à la 1ère personne et au présent, marquant la motivation à s'impliquer maintenant dans ce travail d'évolution.
La démarche de coaching ainsi engagée pourra amener à :
- identifier ce qui vous rend unique
développer votre potentiel et votre performance
comprendre et dépasser vos limites
trouver des alternatives aux solutions déjà utilisées
atteindre des objectifs précis que vous aurez fixés
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